Форма SZV-TD – это документ, с помощью которого работодатели могут сообщать в Пенсионный фонд о кадровых событиях (прием на работу, увольнение, перевод) для ведения электронного учета деятельности сотрудников.
До конца июня 2022 года действует прежняя форма, утвержденная Постановлением № 730п от 25 декабря 2019 года. С 1 июля 2022 года форма СЗВ-ТД должна заполняться по новой форме, утвержденной Постановлением № 769. от 27 октября 2020 г. Что изменилось, чтобы получить обновленную информацию, читайте в статье ниже.
Новая форма СЗВ-ТД для 2022 года
В первом полугодии 2022 года форма информации о трудоустройстве составляется по форме, утвержденной приказом № 730п от 25 декабря 2019 года. Правила заполнения данной формы также введены указанным постановлением. Бланк можно скачать в Excel по ссылке в конце статьи.
Постановлением No 769 от 27 октября 2020 года изменяется действующая форма CSV-TД – новую форму необходимо заполнять с 1 июля 2022 года. С этого дня ПФР будет принимать информацию только о кадровых событиях, используя указанную форму. Его также можно бесплатно скачать в формате Excel по ссылке ниже.
В обновленную форму внесен ряд изменений – добавлены строки и удалены некоторые поля. Постановление № 769 содержит не только новую персонализированную регистрационную форму, но и порядок ее заполнения.
С 01.07.2022 вводится новая форма СЗВ-ТД:
Изменения при заполнении
Полный список изменений формы СЗВВ-ТД:
- Раздел заполняется в случае реорганизации.
После раздела с данными застрахованного лица появляется новый раздел с информацией о бывшем работодателе, правопреемником которого является застрахованный – заполняется только в случае перехода работника к правопреемнику и необходимости предоставления кадровой информации. ранее предоставленные бывшим работодателем.
Если нет необходимости вносить изменения или корректировки в трудовую книжку сотрудника, этот раздел не заполняется.
- Колонна для людей, работающих на Крайнем Севере.
В табличной части добавлена графа 4 «Работа на Крайнем Севере / Работа на Крайнем Севере»: колонка заполняется только для сотрудников, работающих в определенных сферах: код РКС (для работы в крайний север) или код MKS (при работе в районах, равных крайнему северу).
- Объясняется процедура заполнения столбца «Код функции».
Этот код необходимо вводить согласно Общероссийского классификатора профессий – ОК 010-2014. Необходимо ввести пятизначный код в формате ХХХХ.Х, где первые четыре цифры – это название профессиональной группы из классификатора, пятая цифра – контрольный номер.
С 2022 года это поле необходимо заполнять в соответствии с работой, выполняемой сотрудником, для которого заполняется СЗВВ-ТД.
- Раздел «Отчетный период» удален.
Больше нет необходимости вводить номер месяца и года, в котором произошло кадровое событие, как это отражено в табличной части. Ранее эти данные предоставлялись при подаче СЗВВ-ТД до 15 числа следующего месяца.
Скачать бланк в excel и образцы
Схемы сбора информации о профессиональной деятельности сотрудников в кадровых мероприятиях: