Одним из важнейших элементов организации кадрового учета на предприятии является грамотный подбор сотрудников.
Трудоустройство включает получение от будущего сотрудника необходимых документов, заключение с ним трудового договора и ведение кадровой документации.
В этом разделе представлены пошаговые инструкции по найму постоянных и срочных сотрудников, удаленных и фрилансеров, иностранцев, пенсионеров, пенсионеров и несовершеннолетних.
Также можно бесплатно скачать необходимые шаблоны документов, связанных с приемом на работу новых сотрудников.
- Вносятся ли в трудовую книжку сведения о дисциплинарных взысканиях?
- Как восстановить трудовую книжку и что делать, если она утеряна или испорчена?
- Что лучше выбрать, бумажную или электронную трудовую книжку — плюсы и минусы
- Как оформить приказ о назначении ответственного за ведение трудовых книжек — образец для скачивания
- Как сделать запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию, по соглашению, за прогул?
- Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении — куда обращаться, если не выдают?
- Пошаговая инструкция по переходу на электронные трудовые книжки
- Как правильно заверить копию трудовой книжки — образец заверения
Вносятся ли в трудовую книжку сведения о дисциплинарных взысканиях?
При исполнении служебных обязанностей могут возникать ситуации, в которых сотрудник нарушает закон.
Как восстановить трудовую книжку и что делать, если она утеряна или испорчена?
Трудовая книжка – это специальный документ, в котором отражены сведения, относящиеся к личности должностного лица.
Что лучше выбрать, бумажную или электронную трудовую книжку — плюсы и минусы
01.01.2020 вступил в силу Закон № 436-ФЗ от 16.12.2019 г. Кроме того, с этой даты вступил в силу Закон № 439-ФЗ от 16.12.2019.
Как оформить приказ о назначении ответственного за ведение трудовых книжек — образец для скачивания
Основная информация о профессиональной деятельности – прием на работу, увольнение, смена карьеры.
Как сделать запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию, по соглашению, за прогул?
Трудовая книжка – это документ, содержащий всю информацию, касающуюся официального трудоустройства.
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении — куда обращаться, если не выдают?
ТК РФ гласит, что выдача трудовой книжки при увольнении должна осуществляться в.
Пошаговая инструкция по переходу на электронные трудовые книжки
С 1 января 2020 года Российская Федерация может перейти на электронную трудовую книжку, с …
Как правильно заверить копию трудовой книжки — образец заверения
В 2018 году вступил в силу стандарт ГОСТ Р 7.0.97-2016, который содержит информацию о том, как правильно сертифицировать.