Новые субсидии для работодателей за прием на работу безработных граждан в 2021 году

В принятом Постановлении Правительства Российской Федерации № 362 от 13.03.2021 г. содержатся правила финансовой поддержки работодателей (частных предпринимателей и организаций), принимающих на работу граждан, состоящих на учете в качестве безработных с 1 января 2021 года.

Гранты предоставляются Фондом социального страхования в сотрудничестве с Федеральной службой по труду и занятости для снижения уровня безработицы в стране в 2021 году.

Кто может получить субсидии от ФСС за трудоустройство безработных в 2021 году?

Право на получение денежной компенсации от ФСС имеют организации и индивидуальные предприниматели, принимающие на работу официально безработных граждан. Для получения субсидии работающий должен иметь статус безработного с 1 января 2021 года.

Работодатели, которые вносят свой вклад в борьбу с безработицей, нанимая безработных граждан, назначенных на работу службой занятости, получают финансовую помощь, которая частично компенсирует затраты на рабочую силу нанятых рабочих.

Условия для получения компенсации работодателем

Для получения денег из ФСС одновременно должны быть соблюдены следующие условия:

  • лицо заключило трудовой договор на полный рабочий день с оплатой труда не ниже минимального размера оплаты труда;
  • С 01.01.2021 трудоустроенное лицо должно иметь официальный статус безработного – зарегистрироваться в бюро труда.
  • В день регистрации в службе занятости необходимо сохранить статус безработного;
  • Работающий по найму не может иметь никакой другой официальной работы, иметь статус индивидуального предпринимателя, менеджера частного предприятия или индивидуального предпринимателя;
  • Работодатель должен быть зарегистрирован в федеральной земле до 01.01.2021;
  • Работодатель не может иметь задолженность перед персоналом (заработная плата и другие выплаты);
  • У организации или индивидуального предпринимателя нет задолженности по налогам, взносам, штрафам, пени.
  • У работодателя нет задолженности по возмещению субсидий, бюджетных вложений;
  • Организация не находится в состоянии ликвидации, банкротства, реорганизации или приостановления деятельности.
  • Работодатель подал заявку по форме, утвержденной ФСС.

Работодателю может быть отказано в субсидии, если на эти цели нет выделенных остатков бюджета.

Таким образом, чтобы получить финансовую поддержку от FSS, организация или IE должны обратиться в службу занятости, чтобы направить безработных на работу, нанять граждан, рекомендованных CPS, а затем заполнить стандартную форму заявки через месяц и отправить ее в Фонд социального страхования. Важно обеспечить выполнение всех условий для предоставления гранта.

Работодатель может все организовать удаленно через Интернет.

Размер финансовой помощи

Работодатель получает в качестве частичной компенсации затрат на заработную плату признанного безработного сумму, которая рассчитывается по следующей формуле:

Субсидия = (минимальная заработная плата * районный коэффициент + страховые взносы) * количество занятых безработных

Софинансирование выплачивается фондом трижды – после первого, третьего и шестого месяца работы этих граждан.

Что должен сделать работодатель для получения субсидии?

Шаги для работодателя:

  1. Заполните заявку с предложениями о работе и отправьте ее в Службу занятости через личный кабинет на портале «Работа в России».
  2. Подождите, пока Бюро труда найдет безработных, подходящих для трудоустройства на вакансии, указанные в заявлении.
  3. Заключайте трудовые договоры с лицами, направленными бюро по трудоустройству, бюро по трудоустройству предоставляет информацию о занятости в ССС.
  4. Подача заявления в SIF через систему EIIS для включения в реестр заявлений на выплату софинансирования – не ранее одного месяца со дня приема на работу безработного и не позднее 1 ноября 2021 года.
  5. Фонд проверяет полученную информацию в течение 10 дней и либо включает ее в реестр грантов и выплачивает деньги в размере минимальной заработной платы с учетом коэффициента и взносов в реквизиты, указанные в заявке, либо отказывает и информирует заявителя.
  6. По истечении третьего и шестого месяца Фонд проверяет информацию о выполненииусловия предоставления субсидий и, если они выполняются, производит повторные выплаты.

Важно, чтобы к 15 декабря 2021 года не менее 80% ранее трудоустроенных безработных продолжали работать.

Если это условие не выполняется, выплаченная субсидия будет пересчитана, и работодатель должен будет вернуть часть средств, размер которой рассчитывается в соответствии с формулой, содержащейся в § 36 правил.

Организация или индивидуальный предприниматель может в любой момент отозвать субсидию, подав заявку в Фонд.

Оцените статью
Как подать жалобу и претензию
Добавить комментарий

2 × два =

Adblock
detector