Можно ли возместить расходы на коронавирус за счет ФСС и как это сделать?

Из-за пандемии коронавируса российские компании понесли значительные дополнительные расходы с точки зрения защиты и контроля распространения COVID-19 – как эти затраты могут быть возмещены за счет Фонда социального страхования, что можно возместить, а что нет?

Мы предлагаем процедуру компенсации, в том числе за тесты на COVID-19, через Фонд социального страхования. Какие документы необходимы и что нужно сделать для получения компенсации?

Какие расходы на борьбу с коронавирусом можно возместить за счет ФСС?

Приказ Минтруда России № 365н от 23 июня 2020 года, изменяющий правила компенсации за мероприятия, направленные на снижение травматизма и профессиональных заболеваний – создан Приказ № 580н. По данным ФСС, изменения действуют с 4 августа по 31 декабря 2020 года.

Регламент вводит новый параграф 3.1 в правила, в котором уточняется, какие расходы, понесенные компаниями в связи с борьбой с коронавирусами, возмещаются в рамках страховых взносов за травмы.

  • расходы на средства индивидуальной защиты (одноразовые или многоразовые маски, респираторы, защитные маски, перчатки, бахилы, противочумные бахилы типа 1, одноразовые халаты)
  • стоимость дезинфицирующих средств для рук (салфетки, дезинфицирующие средства для рук, дезинфицирующие средства для рук);
  • расходы на оборудование и приспособления для очистки воздуха от вируса COVID-19, рециркуляторы воздуха, вирулициды для дезинфекции поверхностей;
  • стоимость приборов для измерения температуры тела – тепловизоров, термометров;
  • Затраты на тестирование сотрудников на наличие коронавируса.

Это означает, что большая часть затрат работодателей на профилактические мероприятия по борьбе с коронавирусными инфекциями может быть возмещена за счет системы здравоохранения за счет отчислений из страховки сотрудников от несчастных случаев.

Подлежат ли возмещению затраты на тестирование на COVID-19?

Да, согласно последнему абзацу класса 3.1 Правил № 580н, возможно возмещение затрат на отправку сотрудников на тесты на коронавирус за счет ФСС.

Затраты на исследования сотрудников на Covid-19 подлежат возмещению только в том случае, если обязанность отправлять сотрудников на тестирование установлена ​​для работодателей на законодательном (федеральном или провинциальном) уровне.

Другими словами, если в том или ином регионе есть законы или постановления, обязывающие предприятия проводить тесты сотрудников, расходы такой организации возмещаются через ФСС. Например, в Москве действует Постановление Мэра Москвы № 12-УМ от 05.03.2020, в котором говорится, что все работодатели Москвы должны отправлять своих сотрудников на тестирование на коронавирус (не менее 10% персонала не реже одного раза в неделю). 15 дней)).

Если работодатель по собственной инициативе принимает решение о проверке персонала или возмещает работникам затраты на тестирование, эти расходы не могут быть возмещены за счет Фонда. Однако такие расходы могут быть вычтены для уменьшения налоговой базы при исчислении налога на прибыль.

Вы должны обратиться в Фонд социального страхования, чтобы получить компенсацию расходов на экзамен.

Какую сумму компенсирует Фонд?

В соответствии с п. 3 п. 2 Положения № 580н возмещается сумма затрат в размере до 20% от суммы страховых взносов по страхованию от несчастных случаев, уплаченных в ФСС за предыдущий год, за вычетом сумм, которые уже были уплачены предприятию. в предыдущем году в виде пособий в связи с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями, оплаты дополнительных дней отпуска для лечения, а также проезда к месту лечения и обратно.

Если на предприятии работает менее 100 человек и за последние 2 года не получала компенсация от ФСС по несчастным случаям и безопасности на производстве, то размер затрат на профилактические мероприятия и создание безопасных условий труда, которые могут быть компенсированы, рассчитывается исходя из за последние 3 года, предшествующие году, подать заявление в ФСС о возмещении. Компенсация не может превышать размер страховых взносов за травмы, причитающихся за текущий год.

Соответственно, работодателиможет возместить стоимость коронавируса, СИЗ и тестирования в 2020 году, ограничиваясь:

  • 20% страховых взносов за травмы, выплаченные за 2019 год, за вычетом сумм, уже уплаченных из этих премий в 2019 году;
  • 20% страховых взносов за травмы, выплаченные за 2017–2019 годы, если в компании работает менее 100 сотрудников и взносы по страхованию от несчастных случаев не выплачивались в 2018–2019 годах (сумма возмещения не может быть выше, чем взносы за травмы, уплаченные за 2020 год)

Какие нужны документы для получения компенсации?

Для получения компенсации от ФСС необходимо до 10.01.2020 подать заявление со следующими документами в офис Фонда по месту жительства:

  • заявление;
  • финансовый план
  • положение в соответствии с приложением к положению;
Оцените статью
Как подать жалобу и претензию
Добавить комментарий

9 + 16 =

Adblock
detector