Как влияет больничный на расчет отпускных — примеры

полученные этим сотрудником от этого работодателя в течение расчетного периода. Заработная плата за 11 месяцев – 550 000 рублей (50 000 умножить на 11). Бонусы – 30 000 руб. Фактическая заработная плата на июнь 2019 года – 26000 рублей (без учета пособия по болезни). Общая сумма 606 000 рублей.

Определен среднедневной заработок физического лица – 1 790,78 руб. (606 000 руб. На 338,4).

Как влияет?

Размер отпускных составляет 25 070,92 руб. (1 790,78 руб., Умноженное на 14 нерабочих дней).

Как известно, временная нетрудоспособность может быть вызвана не только болезнью, но и беременностью. Это обстоятельство также приводит к оформлению больничного листа.

Дни нетрудоспособности, связанные с беременностью (родами), при расчете отпускных не учитываются.

При расчете суммы отпускных пособие по беременности и родам не включается в общий заработок работницы.

Дни временной нетрудоспособности неоднозначно влияют на предоставление отпуска и расчет размера отпускных.

Отпуск по болезни не приводит к сдвигу в ежегодном отпуске, так как учитывается при расчете ежегодного отпуска. Однако он не учитывается (исключается) при определении размера отпускных.

Месяцы расчетного периода, охваченные больничным листом, считаются неполными, так как больничные листы исключаются из их состава.

Сумма больничного листа не включается в общий заработок гражданина.

добавки.

  1. ?
  2. Вопрос от Миколая: сотрудник проработал полгода и ушел в отпуск на 28 дней, можем ли мы сразу после увольнения вычесть доплату в счет отпускных?
  3. “” ”
  4. ?

Вопрос от Семена: сотрудник 2 месяца болел и теперь просит отпуск, как его больничный лист повлияет на оплату отпуска?

Входит ли нетрудоспособность в стаж для отпуска?

“” ”

Оцените статью
Как подать жалобу и претензию
Добавить комментарий

семь − пять =

Adblock
detector