Ситуационный.
Такой разговор предполагает конкретный рабочий вопрос и его решение.Этот тип собеседования раскрывает лидерские и профессиональные качества соискателя как будущего лидера.
Подготовка
Этот вид интервью считается самым популярным.Во время собеседования вам могут быть предложены несколько возможностей продемонстрировать свои личные качества и навыки.Для этого он может пройти тест,
написать эссе, сдать экзамен или сделать презентацию.
- Как пройти собеседование на руководящую должность – советы и рекомендации, которые нужны каждому соискателю: